kar_header

dr. Karácsonyi András

András személyes és szakmai életének állandó jellemzője a sokféleség és a sokszínűség. Pszichológiai tanulmányait követően gazdálkodástanból írt PhD dolgozatot, a leadership és a szervezeti kultúra kapcsolatáról. Tanácsadóként főként nemzetközi változási, vezetés és szervezeti kultúrafejlesztési projektjein dolgozik. Jelentős tapasztalattal a háta mögött hatékonyan segíti azokat projekteket, ahol a feladat komplexitásán túl fel kell ismerni és becsatornázni az egyének és csoportok mozgatórugóit, hogy a személyes és a szervezeti célok erősítsék egymást.

Szakterületek

  • Változásmenedzsment és szervezetfejlesztés
  • Komplex vezetőfejlesztési folyamatok
  • Executive és fejlesztő coahing
  • Belső tanácsadók és trénerek fejlesztési programja
  • Egyéni és szervezeti válaszok támogatása nagyfokú bizonytalanság esetén

Ügyfelek

  • Arvato/Bertelsmann
  • BASF
  • General Electric
  • GSK Biologicals
  • Magna Powertrain
  • Pepsi Americas
  • Siemens
  • Velux

Érdekességek

  • András jelenleg Firenzében él a családjával.
  • A magánélete is multikulturális, a családjában három nyelvet használnak a mindennapokban.
  • Korábban szenvedélyesen túrázott. Reméli, hamarosan a fiaival hódolhat a hobbijának.