ICG - HU

Egmont meggyőződése, hogy a rendszerekben gondolkodás, az összefüggések felismerése, és a józan paraszti ész a problémák igen nagy részére megoldást kínál. Hitvallása, hogy a mindenkori ügyfél érdekeit előtérbe helyezni, illetve a javaslatokat az ő gondolkodásmódjára alapozni nem egy lehetséges út, hanem az egyedüli lehetséges út. Szenvedélye a tréning. Nem oktat, hanem segít előhozni a mindenkiben meglévő tudást – főként a csapattagok bevonása és partnerként kezelése által. Ilyenkor mentalitásuk és magatartásuk is megváltozik, és ez kihat a vállalat kultúrájára is. Nem csak az üzemben, hanem a saját magánéletükben is elkezdik felhasználni a tréningen megismert módszereket, legyen szó a lean eszköztáráról, professzionális projektmenedzsmentről, munkavédelemről, vagy éppen a vízió, a misszió, a stratégia és az üzleti terv kialakításáról.