Minden vezetőnek kulcsszerepe van abban, hogy a safety szemlélet egy vállalati kultúra szerves részévé váljon. A kihívás az, hogy ezt felismerjék maguk a vezetők is!
Ingyenes webinársorozatunkon bemutatjuk azt a fejlesztési programot, ahol a legkiválóbb edzőkkel dolgozunk együtt, hogy a résztvevők rendkívüli „edzés” keretében élményt szerezzenek a vezetésről, és az edző beavat bennünket a kulisszatitkokba is.

Négy szerep, amit minden vezetőnek érdemes elsajátítania
A 4 szerepet félórás webinárok keretében mutatjuk be.
A biztonságos munkahelyi környezet kialakítása és fenntartása négy különböző vezetői szemléletmódot és szerepet igényel. Ahogy a sportban, itt is az a lényeg, hogy tudd, mikor és hogyan válts ezek között. Nézzük meg részletesebben:

3. alkalom: A JÁTÉKVEZETŐ

Vezetői tipp:
Gondold végig: “Amikor helyreigazítod valaki hibáját, figyelj arra is, hogy megőrizd a méltóságát!”

A szabályok védelmezése

Játékvezetők nélkül a szabályok opcionálissá válnak. A bölcs játékvezetőkkel a szabályok a csapat identitásának részévé válnak. A Játékvezető feladata: ügyelni arra, hogy a szabályokat mindenki betartsa és meg is értse.
– Hozzáállás: “Azért vagyok itt, hogy védjem a játékot és a játékosokat.”
– Viselkedés: Objektív, korrekt, nyugodt.
– Hatás: Igazságos, szabálykövető kultúrát épít.