ICG - HU

A számok sokat elmondanak, de nem mindig a lényeget. Azt gyakran elfedik, hogy mi történik az emberek között, ez milyen hatással van a szervezeti és üzleti döntésekre, és miért nem mindig az történik, amit egy stratégia vagy célkitűzés előír. Kingát az érdekli, hogyan lehet olyan közeget teremteni, ahol a kollégák nemcsak jól teljesítenek, hanem figyelnek egymásra, együtt gondolkodnak, és valóban elkötelezetten cselekednek a közös célokért és növekedésért. Hisz abban, hogy az eredményes munka nem egyszerűen a szervezeti struktúrából, hanem a kapcsolatok minőségéből és a közös tapasztalatokból fakad. A Budapesti Corvinus Egyetemen végzett szervezetfejlesztés és számvitel szakirányon. Szakmai útja során dolgozott Kanadában és Kazahsztánban is, ami megerősítette benne azt a meggyőződést, hogy a különböző nézőpontokkal való találkozás nemcsak gazdagít, hanem mély tanulást eredményez egyéni, csapatszintű és szervezeti szinten is.