Back to overview dr. Gelei András Send E-Mail András a gyakorlat és az elmélet integrálását képviseli. Több mint huszonöt éve szervezetfejlesztő tanácsadó és executive coach; teamfejlesztési, szervezeti kultúra- és vezetésfejlesztési projekteket vezet. A Budapesti Corvinus Egyetemen (BCE) egyetemi docens, szervezetfejlesztés, tanuló szervezet és szervezeti pszichodinamika témákban oktat és publikál; a Szervezetfejlesztés modul szakmai vezetője. Átfogó szakmai képzettségei: kiképzett outdoor tréner; szervezeti pszichodinamika és szervezeti szerepanalízis (ORA); Social Dreaming, Social Photo-Matrix és Future Search módszertanok; döntésközpontú coaching. A Ph.D. fokozatot 2003-ban a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte; 2024. februárja óta a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) Elnöke. Szervezetfejlesztőként, coachként, oktatóként és kutatóként is a szervezeti, társadalmi és emberi jelenségek mély dinamikáival dolgozik. Szakterületek Szervezetfejlesztés (OD) és változásmenedzsment Vezetésfejlesztés, felsővezetői teamfejlesztés Executive coaching Tapasztalati tanulás & akciótanulás Szervezeti pszichodinamika és kapcsolódó módszertanok Ügyfelek EGIS Generali Lombard Lízing Magyar Telekom Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Prime Rate Printing & Thinking Trans-Sped Unilever Érdekességek 2012-ben a szervezetfejlesztők legújabb generációinak kineveléséért megkapta a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) Mezei Julcsi-díját. Kontemplatív meditációt végez. Gyermekei, Júlia és Áron büszke édesapja. Andráshoz kapcsolódó bejegyzések INSPIRÁCIÓ / SZERVEZETFEJLESZTÉS Szervezeti átvilágítás A költségoptimalizálás és a szervezetfejlesztés integrálása Szolgáltatások A szervezet rendszerszemléletű transzformációja Valódi változások a bevonás erejével 14.09.2022 Zsámbék konferencia Az OD öröksége és jövője 2022-ben is ott leszünk az SZMT konferenciáján!
INSPIRÁCIÓ / SZERVEZETFEJLESZTÉS Szervezeti átvilágítás A költségoptimalizálás és a szervezetfejlesztés integrálása