Back to overview dr. Gelei András Send E-Mail András a gyakorlat és az elmélet integrálását képviseli. Több mint húsz éve szervezetfejlesztő tanácsadó és executive coach; teamfejlesztési, szervezeti kultúra- és vezetésfejlesztési projekteket vezet. A Budapesti Corvinus Egyetemen (BCE) egyetemi docens, szervezetfejlesztés, tanuló szervezet és szervezeti pszichodinamika témákban oktat és publikál; az Emberi Erőforrás- és Szervezetfejlesztés specializáció szakmai vezetője. Átfogó szakmai képzettségei: kiképzett outdoor tréner; szervezeti pszichodinamika és szervezeti szerepanalízis (ORA); Social Dreaming, Social Photo-Matrix és Future Search módszertanok; döntésközpontú coaching mesterkurzus. A Ph.D. fokozatot 2003-ban a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte; 2019. őszétől a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) társelnöke. Szervezetfejlesztőként, coachként, oktatóként és kutatóként is a szervezeti, társadalmi és emberi jelenségek mély dinamikáival dolgozik. Szakterületek Szervezetfejlesztés (OD), szervezetikultúra-fejlesztés Felsővezetői teamfejlesztés Executive coaching Tapasztalati tanulás és akciótanulás Szervezeti pszichodinamika és a kapcsolódó módszertanok Ügyfelek EGIS Generali Lombard Lízing Magyar Telekom Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Prime Rate Printing & Thinking Trans-Sped Unilever Érdekességek 2012-ben a szervezetfejlesztők legújabb generációinak kineveléséért megkapta a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) Mezei Julcsi-díját. Kontemplatív meditációt végez. Júlia (8,5) és Áron (5,5) büszke édesapja. Andráshoz kapcsolódó bejegyzések 14.09.2022 Zsámbék konferencia Az OD öröksége és jövője 2022-ben is ott leszünk az SZMT konferenciáján! Szolgáltatások Executive coaching Növelje vezetői hatékonyságát – és találja meg újra az örömöt a munkájában! Szolgáltatások A szervezet rendszerszemléletű transzformációja Valódi változások a bevonás erejével
Szolgáltatások Executive coaching Növelje vezetői hatékonyságát – és találja meg újra az örömöt a munkájában!