Holcsa_hossz_IMG_9605_ok

Holcsa Mónika

Az integrált fejlesztés elkötelezett híve, ami Mónika ars poeticájában a fizikai, lelki és szellemi területet jelenti, sőt mindezeket a környezettel fennálló interakcióban, rendszerszemléletben érti. Így jelenik meg egyszerre célkitűzésként, például vezetőfejlesztési programjaiban, a vezetői készségek és személyiség fejlesztése, illetve a lelki, és fizikai egészség megőrzése vagy visszaszerzése a kiemelkedő teljesítmény érdekében. A fejlesztési folyamatok terén a co-creation nagy hangsúlyt kap munkáiban. Pszichológiai tanulmányai befejezése után, másoddiplomát szerzett szervezetfejlesztő-szupervízor szakon. Szakmai tapasztalatai közt főleg szervezetek és vezetők támogatása van túlnyomó többségben, de két rövidebb (2 és 3 éves) kirándulás erejéig vezetői szerepet vállalt tanácsadói teamek élén is. Első esetben szakmai képzéseket támogató tanácsadók vezetőjeként, második esetben egy vezetőket támogató pervenciós klinika life-coach-teamjének élén.

Szakterületek

  • Változásmenedzsment
  • Vezetőfejlesztés, Coaching
  • Szervezetfejlesztés, Teamcoaching
  • Stresszmenedzsment
  • Mindfulness

Ügyfelek

  • Magyar Telekom
  • LUK Savaria Kft.
  • T-Systems Magyarország Zrt.
  • Bridgestone Magyarország
  • Trans-Sped Kft.

Érdekességek

  • Szenvedélyes a műugró – szenior igazolt versenyző.
  • Rendszeres jógagyakorló, sőt önkéntes formában heti rendszerességgel prevenciós jógaórát ad nyugdíjasoknak.
  • Szeret fotózni fényképezőgépével (nem okostelefonnal).
  • Egy csodálatos kis faluban él családjával a Dunakanyarban, a Börzsöny lábainál – a természet szerelmeseiként úgy döntöttek családjával, hogy elköltöznek a fővárosból.